Kritik mot ledningen på Timbro efter kontroversiellt reformförslag

Timbros senaste gemensamma reformförslag, ”Tidö 2.0”, utarbetat tillsammans med Oikos, har väckt stark kritik och splittring inom tankesmedjan. Källor nämner att det är omöjligt att missa de interna spänningarna som uppkommit i kölvattnet av detta förslag.

En källa framhäver:

”Det vittnar om någon form av inkompetens att inte förstå vilket sprängstoff det här är,” säger han.

Trots kritiken försvarar PM Nilsson reformförslaget som en betydande framgång för Timbro. Under hösten presenterade man 132 reformer avsedda att förena liberala och konservativa rörelser.

Tyvärr ser det ut som om detta initiativ har resulterat i avhopp och missnöje. En källa förklarar:

”Jag ser inte riktigt poängen med att vi ska adla Oikos,” säger hon.

Oikos, med kopplingar till Sverigedemokraterna, har ifrågasatts av Timbros egna medarbetare. Andreas Bergh, en liberal debattör, har uttryckt sina farhågor kring legitimeringen av Oikos i deras projekt.

PM Nilsson har även förespråkat ett närmande till SD, vilket har lett till stark kritik från andra liberala grupper såsom Fores.

Tre nyckelpersoner har dessutom lämnat Timbro kort efter att rapporten offentliggjordes, däribland Hanna Stenegren och Lovisa Lanryd. Förändringarna i personalstyrkan speglar en oroande trend kopplad till det hemliga arbetet kring reformprogrammet.

Enligt uppgifter hade inte de ansvariga talespersonerna möjlighet att granska innehållet innan det offentliggjordes, vilket bryter mot Timbros tradition av öppenhet och samarbete.

En källa beskriver:

”Normalt sett så går vi inte in på varandras områden så mycket, men i det här fallet så gick man in på alla områden,” säger han.

Interna röster har uttryckt att ledningens sätt att hantera situationen skapat en känsla av otrygghet och misstro. En källa beskriver ledningsstilen som toppstyrd och att förtroendet för ledarna har förbrukats.

Under den tumultartade perioden efter rapportens offentliggörande har ledningen uppfattats som oförstående till den kritik som riktats mot samarbetet med Oikos, och diskussioner har yttrat sig i motstridiga riktningar.

Medarbetare har snabbt insett riskerna för splittring, men sådana invändningar har tyvärr bemötts med brist på förståelse. En källa konstaterar:

”Det var som att ”det här är inte alls kontroversiellt”, trots att många av oss påpekade motsatsen,” säger hon.

Rapportens hastiga sammanställning har även bidragit till att Timbro hamnat i skuggan av Oikos i media. En källa kommenterar:

”Samarbetet och hanteringen har enligt en källa lett till en djupare splittring inom Timbro.”

Det verkar som att de flesta medarbetarna har kommit varandra närmare, medan ledningen exkluderats. En källa hoppas att framtida samarbeten kommer att hanteras på ett mer öppet och inkluderande sätt.