Ekonomisk jämställdhet och värdet av kvinnors arbete

Junotjänsteföretagets vd Kristina Bexelius reflekterar över de snedvridna värderingarna av kvinnors arbete. ”När jag läser Kielos bok dyker en annan sorts myter upp i mitt huvud, nämligen myter om värdet på kvinnors arbete. Lite mer förhandlingsbart, lite mer idealistiskt, och lite mindre dyrt”, säger hon.

En nyligen publicerad undersökning visar att löneskillnaderna mellan män och kvinnor ökar för femte året i rad. Kvinnor arbetar utan lön efter klockan 16:11. En rapport från Ownershift pekar på att ojämställdheten i ägande inleds redan vid 12 års ålder.

Kielos bok, ”En kvinnas värde: Lögner om kön och pengar”, ifrågasätter traditionella uppfattningar. Hon utmanar oss att tänka på vårt eget värde och erkänna att många av dessa uppfattningar är myter.

Det är av stor vikt att vi diskuterar värdet av vårt arbete och hur vi och våra kunder uppfattar detta. Det påverkar vår tillväxt och lönsamhet, vilket i sin tur påverkar vår förmåga att betala våra anställda.

Bexelius beskriver hur hon ofta får förfrågningar om gratisarbete och rabatterade priser. ”För visst bryr vi oss om övergivna katter, kvinnor i näringslivet och regnskogen? Och ja, det gör vi absolut. Men vårt arbete är fortfarande arbete”, säger hon.

Hon noterar att kvinnor ofta tillfrågas mer än män. ”Det som skaver är att jag är övertygad om att kvinnor rent generellt får frågan oftare än män”, framhäver hon. Det är ett problem när företag med kapacitet att betala inte gör det.

Att värdera kommunikationsarbete är en utmaning för hela branschen. Bexelius påpekar att få skulle be en läkare eller arkitekt att arbeta oavlönat, medan kommunikationsarbete ofta undervärderas.

Hon uppmanar alla att tänka efter innan de frågar om gratis hjälp. ”För ekonomisk jämställdhet händer inte av sig själv. Den börjar i varje faktura, varje arvode”, konstaterar hon.

Att betala för arbete och kompetens är en grundläggande princip. ”Och just det – läs Katrine Kielos bok. Den är lika smart som den är rolig”, avslutar Bexelius.