X
Nordic region's business magazine • december 11, 2025
gmsa NEWS
  • Medianyheter
  • Kommunikation
  • Marknadsföring
Prenumerera
Logga in
  • Medianyheter
  • Kommunikation
  • Marknadsföring
  • Medianyheter
  • Kommunikation
  • Marknadsföring

AI:s påverkan på löner och kompetenskrav på arbetsmarknaden

Publicerad december 11, 2025

Arbetsmarknaden genomgår förändringar som gör att arbetsgivare söker individer med AI-kompetenser, vilket medför nya utmaningar, säger en rapport från AI Sweden.


Enligt rapporten kan en väl genomförd omställning bidra positivt till samhällsekonomin. Företag investerar i AI för att dra nytta av teknikskiftet, vilket skapar intressanta möjligheter för anställda att få högre löner.


Enligt Lightcast kan jobb med specifik AI-kompetens ge en genomsnittlig löneökning på 28 procent, eller över 10 000 kr, baserat på medianlönen som ligger på 37 100 kr.


Definieringen av vad AI-kompetens innebär varierar. I en del fall handlar det om specifika färdigheter, medan det i andra fall handlar om mer generella verktyg som Chat GPT. PWC:s undersökning visar att lönepremien för hög AI-kompetens är så hög som 56 procent.


AI-experten Paulina Modlitba, som har erfarenhet inom techsektorn, betonar att Sverige ligger efter i att utbilda sina anställda. Hon påpekar att många anställda testar AI privat utan tydlig vägledning från arbetsgivarna.


Enligt Mia Fransson från Almega vill arbetsgivare snarare ha anpassningsbara medarbetare än specifik AI-kunskap. Arbetsmarknaden förändras, och AI:s påverkan på arbetsuppgifter är betydande.


Almegas undersökning indikerar att 60 till 70 procent av tjänsteuppgifter kan automatiseras delvis med AI. Det är dock svårt att förutse exakt vilka kompetenser som kommer att vara mest efterfrågade i framtiden.


Det finns en växande oro kring AI:s inverkan på arbetsmarknaden. Paulina Modlitba noterar att fler nu ställer frågor kring AI:s etiska aspekter och dess klimatpåverkan.


Samtidigt ökar arbetslösheten. I oktober var den på 8,9 procent, vilket är en oroande trend. Unga personer har svårt att få jobb inom AI-utsatta branscher, medan mer erfarna arbetstagare fortfarande ser stabilitet.


Trots dessa utmaningar ökar AI-användningen i Sverige. SCB rapporterar att 35 procent av företagen nu använder AI, upp från 25 procent året innan. Arbetsmarknaden är under betydande förändring och det är tydligt att det råder ett stort tryck på att anpassa sig till den nya tekniken.

Mest lästa
  1. Hemköp lanserar hamburgersemlan och nytt TikTok-koncept

  2. Engagemangets dynamik i den digitala eran

  3. Reklamombudsmannen kritiserar vilseledande marknadsföring från House of Regalo

Fler intressanta artiklar

Forsman & Bodenfors och Lufthansa: En ny väg framåt

Publicerad januari 30, 2026

Byrån Forsman & Bodenfors ska ha deltagit i den globala pitchprocessen som till slut vanns av Mother Berlin. Lufthansa Group, som omfattar flera varumärken som Eurowings och Air Dolomiti, har…

Stark tillväxt och utdelning för digitalbyrån Inspot

Publicerad januari 30, 2026

När Inspot avslutar räkenskapsåret 2024/2025 visar de en solid ökning i flera centrala nyckeltal, inklusive en extra utdelning på 15 miljoner kronor. Omsättningen har stigit med 58 procent och nått…

Statsministern i din ficka – ny podd startar med Ulf Kristersson

Publicerad januari 30, 2026

Inför det kommande valet implementerar Moderaterna en innovativ strategi för att öka direktkontakten med väljarna. Statsminister Ulf Kristersson kommer varje vecka att besvara frågor från medborgare, utan partiets inblandning.Fenomenet att…

Från människa till AI-stjärna: En fascinerande resa

Publicerad januari 30, 2026

Att bli en del av en AI-genererad reklamfilm var både skrämmande och fascinerande. Så här gick det till! Den gråa miljön i Marieberg kändes trist, men en tur till Gamla…

Från kaos till middagsglädje med Lithells

Publicerad januari 30, 2026

Kampanjen ”Från näää till yeah!” syftar till att visa hur en middag kan förvandla lågt blodsocker och dåligt humör till glädje vid matbordet. I filmen följer tittarna en pappa och…

Rutger Bregman: En Figur i Romantasy-genren

Publicerad januari 30, 2026

Missa inte det senaste avsnittet av Debrief – lyssna här.I veckans avsnitt:✔ Hur effektiva är opinionsmätningar som verktyg inom PR?✔ Vi analyserar fem opinionsundersökningar som har kommit in till redaktionen.✔…

Östgötatrafiken söker ny reklambyrå med betydande budget

Publicerad januari 30, 2026

Östgötatrafiken har inlett en offentlig upphandling för att hitta en reklambyrå som ska förstärka varumärket, öka kundnöjdheten och förbättra marknadsandelen inom kollektivtrafiken. Det nya uppdraget omfattar strategisk kommunikationsrådgivning samt utveckling…

Kampanjer och utmaningar i reklamvärlden

Publicerad januari 30, 2026

Adam Berg står som regissör bakom Crocs senaste reklamfilm som bygger på konceptet ”Wonderfully unordinary”. Filmen, med en längd på 90 sekunder och inspelad i São Paulo, har en surrealistisk…

Annonssituationen 2025: Förändringar och trender

Publicerad januari 30, 2026

Enligt Kantars bruttostatistik för 2025 uppvisar annonsmarknaden en märkbar omfördelning av resurser snarare än en generell tillväxt. De största aktörerna minskar sina annonsbudgetar, medan mer dynamiska segment som e-handel och…

Läskvarten strävar efter att återuppväcka barnens läslust

Publicerad januari 30, 2026

Antalet svenska barn som läser minskar och så gör även deras läsförståelse. Läskvarten, en ny organisation, arbetar för att vända denna trend genom samarbete med New Land för att introducera…

Kategorier

  • Ai
  • Awards
  • Byrå samarbete
  • Google
  • Klarna
  • Kommunikation
  • Marknadsföring
  • Medianyheter
  • Meta
  • Okategoriserade
  • Politik
  • PR
  • Rekryteringar
  • Resultat
  • Sociala medier
  • Spotify
  • Telia
  • Träning
http://Annons%20
GMSA NEWS
  • Marknadsföring
  • Kommunikation
  • Medianyheter

Mediainsikt

  • Cookies
  • Integritetspolicy
  • Kontakta oss
  • Om Mediainsikt

Mediainsikt

Torshamnsgatan 27

164 40 Kista

Org nr 559526-7575

mail Created with Sketch Beta.